Jobs

Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach einem Technik-Job, bei dem du zusätzlich die ganze Welt erkunden kannst?

Wir haben jede Menge Jobs für Technikerinnen und Techniker und sind auf der Suche nach Berufseinsteigern sowie Berufserfahrenen. Klingt nach einem „Perfect Match“!

Wir bieten zahlreiche spannende Möglichkeiten als Techniker:in in verschiedenen Jobs, zum Beispiel:
 

SPS-Inbetriebnehmer:in von Neuanlagen: Softwaretechnische Inbetriebnahme von Neuanlagen beim Kunden vor Ort

​SPS-Inbetriebnehmer:in für Sondermaschinen: Softwaretechnische Inbetriebnahme von kundespezifischen Sonderlösungen beim Kunden vor Ort

SPS-Inbetriebnehmer:in von Bestandsanlagen: Wartung und Störungsbehebung auf SPS gesteuerten TGW Logistics Anlagen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, oder ähnliches

Hohes Maß an Reisebereitschaft

Führerschein B

Begeisterung für Technik, neue Technologien, Projekte und innovative Lösungen

Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum

Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Internationale Reisetätigkeit und Kennenlernen neuer Länder und Kulturen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 40.462 Euro mit erfolgreichem Lehrabschluss und 46.615 Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss.

Du hast gerade die HTL oder eine technische Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg in einen Technik-Job?

Wir haben jede Menge Jobs für Techniker und sind auf der Suche nach Berufseinsteigern. Klingt nach einem „Perfect Match“?!

Wir bieten zahlreiche Einstiegs-Möglichkeiten als Junior-Techniker in verschiednen Bereichen, zum Beispiel:
 

Detail Engineering (Konstruktion): Technischer Zeichner (Erstellen von Layout-Zeichnungen, interne Schnittstelle), Standardisierungs-Techniker (Programmierung des Stücklistenkonfigurators)

Inbetriebnahme / Montage / Baustelleneinsätze: internationale bzw. europaweite SPS- , mechanische oder IT Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort, Anlagenmonteur, Servicetechniker

Software & IT: Neu- und Weiterentwicklung von hoch performanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools mit C#/.NET

Customer Service / Support / Kundendienst: Technische Unterstützung und Beratung der Kunden im SPS- und IT-Bereich, Analyse von Störungen, Bearbeiten von Lösungsvarianten mittels Fernwartung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliches

Begeisterung für Technik, neue Technologien, Projekte und innovative Lösungen

Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir verwenden Jira zur Planung und arbeiten in Wochen Sprints. Unsere Entwicklungsplattform ist Eclipse und wird auch als Basistechnologie für unseren Client eingesetzt. (RCP) Als Applikationsserver verwenden wir JBoss und unterstützen mittels Hibernate aktuell die Datenbanken Microsoft SQL Server,  DB2/400 und PostgreSQL. PROFI.neo wird auf Microsoft Betriebssystemen, der IBM i - Plattform und Linux sowohl On-Premise als auch als Saas Lösung von unseren Kunden betrieben.

Aufgaben:

Neu- und Weiterentwicklung unserer Java basierten Lösung im Serverumfeld, Datenbankentwicklung und Schnittstellen zum eigenen Client (Rest) sowie externen Systemen

Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen im agilen Umfeld und Einbindung in die Architekturentscheidung

Kreative und kompetente Teamarbeit, sowie Begleitung des gesamten Softwareprozesses

Anforderungen:

Teamgeist und eine offene kommunikative Persönlichkeit

Selbständige Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft

Interesse an Weiterbildung

Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Informatik, Softwareengineering oder ähnliche Fachrichtung (HTL, FH, UN)

Kenntnisse in Eclipse RCP, J2EE, EJB3.0, JBoss, Hibernate

Wir bieten:

Eine Anstellung mit Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Eine angenehme Umgebung in einem dynamischen Team

Eine Arbeit mit modernster Softwaretechnologie und Mitgestaltungsmöglichkeit

Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice in der Woche frei wählbar (in Abstimmung mit dem Team)

Eine ansprechende Bezahlung, für Berufseinsteiger beginnend mit € 3016 das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der Erfahrung und Qualifikation. Wir werden das gemeinsam festlegen.

Wir suchen engagierte Menschen mit Interesse und Leidenschaft an der Softwareentwicklung und bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in unserem Produktumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine individuelle Abstimmung von beruflichen und privaten Zielen.

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das

richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren

Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn

und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil

des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu

günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

• organisatorisches und administratives Unterstützen der Einkaufsabteilungen in den Bereichen Food

(z.B. Getränke, Molkereiprodukte, Süßwaren etc.), Non-Food (z.B. Outdoor, Fashion, Sports, Electronics

etc.) oder Frische (z.B. Fisch, Fleisch, Obst & Gemüse, Brot & Gebäck etc.)

• Mitarbeiten bei unterschiedlichen operativen Aufgaben (z.B. Organisieren von sowie Teilnehmen an

Verkostungen im Food- oder Frischebereich bzw. Artikeltestungen im Non-Food Bereich)

• Unterstützen des Teams bei Ausschreibungen und dem Verwalten von Musterartikeln der jeweiligen

Warengruppe

• Erfassen von Artikelstammdaten und deren Pflege in unseren Systemen (z.B. SAP)

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Fachschule, Lehre)

• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)

• gute Englischkenntnisse

• zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit genauer und organisierter Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team und Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln

ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding

• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work

• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung

• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im

Rahmen der HOFER AKADEMIE

• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

• DU-Kultur im ganzen Unternehmen

• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen

• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das

richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren

Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn

und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil

des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu

günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

• laufendes Betreuen und Verwalten des Pricing-Tools als Key User zur regulären Preisoptimierung

• eigenverantwortliches Erfassen und Pflegen von Daten sowie Erstellen von Auswertungen

• Pflegen der Preise von Promotions (z.B. -50% Wochenende oder Mengen-Aktionen wie 2+2 Gratis)

• Unterstützen bei der Aufstellung von Preisstrategien und -modellen

• organisatorisches und administratives Unterstützen des Pricing-Teams (z.B. Koordinieren von

Terminen)

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

• abgeschlossene Ausbildung idealerweise auf Maturaniveau oder abgeschlossene Lehre mit

mehrjähriger Berufserfahrung

• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Excel)

• gute Englischkenntnisse

• Freude an der Arbeit im Team

• organisierte und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und

Teamfähigkeiten

• eigenständige, genaue sowie gewissenhafte Arbeitsweise

ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding

• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work

• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung

• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im

Rahmen der HOFER AKADEMIE

• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

• DU-Kultur im ganzen Unternehmen

• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen

• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das

richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren

Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn

und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil

des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu

günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

• eigenverantwortliches Abwickeln und Pflegen von Lieferantendaten in diversen Systemen (z.B. SAP)

• Unterstützen beim Berichtswesen sowie Mitarbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten

• Informations- und Kommunikationsdrehscheibe zwischen internen und externen Stakeholdern

(Lieferanten, Einkaufsabteilungen, internationale Fachabteilungen, etc.)

• Mitwirken an internationalen Projekten zur Schaffung von Synergien innerhalb der HOFER Gruppe

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

• Berufserfahrung von Vorteil

• idealerweise erste Erfahrung mit SAP

• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)

• grundlegende Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und

Teamfähigkeit

ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding

• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work

• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung

• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im

Rahmen der HOFER AKADEMIE

• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

• DU-Kultur im ganzen Unternehmen

• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen

• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das

richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren

Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn

und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil

des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu

günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

• eigenständiges Planen und Kontrollieren von Warenbeständen sowie deren Verteilung auf Filialen im

Warenwirtschaftssystem SAP

• aktives Unterstützen bei der Entwicklung und Analyse von Bedarfsprognosen für ausgewählte

Warengruppen

• Überprüfen sowie Anpassen von computergenerierten Bestellungen im System

• gemeinsames Entwickeln von neuen Prozessen sowie Optimieren der Supply Chain im Rahmen von

Projekten (z.B. Entwickeln eines Tools zur Umverteilung zwischen Filialen)

• enges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit relevanten Abteilungen (z.B. Einkauf)

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

• abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau

• Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in einem kaufmännischen Bereich

wünschenswert

• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Excel) sowie erste Kenntnisse in SAP von Vorteil

• sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse

• engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeiten

• selbständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise

ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding

• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work

• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung

• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im

Rahmen der HOFER AKADEMIE

• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

• DU-Kultur im ganzen Unternehmen

• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen

• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das

richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren

Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn

und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil

des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu

günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

• Evaluieren und Optimieren der Bedarfsplanung von Waren in unseren Distributionszentren und

Filialen

• Überprüfen sowie Anpassen von computergenerierten Bestellungen

• Sicherstellen der Produktverfügbarkeit in enger Abstimmung mit internen Abteilungen und externen

Lieferanten

• enges Zusammenarbeiten und Abstimmen mit relevanten Abteilungen (z.B. Einkauf)

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau

• Berufserfahrung in Supply Chain Management oder in einem kaufmännischen Bereich von Vorteil

• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sprachkenntnisse in Italienisch, Slowenisch oder Ungarisch von Vorteil

• engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Organisations- sowie

Teamfähigkeiten

• selbständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise

ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding

• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work

• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung

• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im

Rahmen der HOFER AKADEMIE

• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

• DU-Kultur im ganzen Unternehmen

• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen

• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform