HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das

richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren

Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn

und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil

des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu

günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.

AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

• organisatorisches und administratives Unterstützen der Einkaufsabteilungen in den Bereichen Food

(z.B. Getränke, Molkereiprodukte, Süßwaren etc.), Non-Food (z.B. Outdoor, Fashion, Sports, Electronics

etc.) oder Frische (z.B. Fisch, Fleisch, Obst & Gemüse, Brot & Gebäck etc.)

• Mitarbeiten bei unterschiedlichen operativen Aufgaben (z.B. Organisieren von sowie Teilnehmen an

Verkostungen im Food- oder Frischebereich bzw. Artikeltestungen im Non-Food Bereich)

• Unterstützen des Teams bei Ausschreibungen und dem Verwalten von Musterartikeln der jeweiligen

Warengruppe

• Erfassen von Artikelstammdaten und deren Pflege in unseren Systemen (z.B. SAP)

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Fachschule, Lehre)

• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office)

• gute Englischkenntnisse

• zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit genauer und organisierter Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team und Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln

ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN

• umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding

• flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work

• top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung

• kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie interaktive E-Learnings oder digitale Lernplattformen im

Rahmen der HOFER AKADEMIE

• sicherer und verlässlicher Arbeitgeber

• DU-Kultur im ganzen Unternehmen

• Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

• vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen

• Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes

• Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform