Junior Personalverrechner (w/m/d)

Bei COUNT IT gleicht keine Karriere der anderen. Seit über 25 Jahren haben wir uns mit ganzem Herzen sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen, der Abrechnung von Lohn- und Gehaltskonten sowie der Zeit-, Leistungs- und Reisekostenerfassung verschrieben. Du liebst Zahlen und ein vielfältiges Arbeitsumfeld, arbeitest gerne im Team und interessierst dich für die neueste Lohnverrechnungssoftware? Nutze die Chance auf eine Karriere bei COUNT IT TAX und bewirb dich als Junior Personalverrechner*in!

Aufgaben

Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für alle Dienstnehmer*innen mit modernsten Softwarelösungen

Nach der Einarbeitung selbstständige Beratung unserer Kund*innen in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Lohnnebenkosten

Abwicklungen mit dem Finanzamt, der Österreichischen Gesundheitskasse und Gemeinden

Entlastung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden

Termineinhaltung und -überwachung der Lohn- und Gehaltsüberweisungen

Beratung bei der Arbeitnehmerveranlagung

Kompetente Ansprechperson für die laufende Beratung von Dienstnehmer*innen und Führungskräften

Durchführung und Auswertung von Reports

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten

Unser Angebot

Modern Workspace: Wir bieten dir ein nachhaltiges Umfeld für deine Karriere im neuen Firmengebäude

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten für verschiedene Branchen

Selbstständige Aufgabenbereiche, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wir finanzieren und unterstützen dich bei der Personalverrechner-Prüfung 😊)

Flexibles Arbeitszeitmodell

Möglichkeit, auch in die deutsche Personalabrechnung einzusteigen

Großartiger Teamgeist und Spaß an der Arbeit

Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und vielfältige Benefits

Verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz nahe Linz mitten in der Natur, gratis Parkplatz

Unsere Erwartungen

Fundierte Ausbildung, Prüfung in der Personalverrechnung von Vorteil, Wille zur Weiterbildung

Gutes Auftreten und Bereitschaft, 1-2 Tage pro Woche vor Ort bei Kund*innen zu arbeiten

Verständnis für FIBU-Zusammenhänge und Rückstellungen

Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamgeist

Führerschein der Klasse B

Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)