Junior Personalverrechner (w/m/d)

Bei COUNT IT gleicht keine Karriere der anderen. Seit über 25 Jahren haben wir uns mit ganzem Herzen sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen, der Abrechnung von Lohn- und Gehaltskonten sowie der Zeit-, Leistungs- und Reisekostenerfassung verschrieben. Du liebst Zahlen und ein vielfältiges Arbeitsumfeld, arbeitest gerne im Team und interessierst dich für die neueste Lohnverrechnungssoftware? Nutze die Chance auf eine Karriere bei COUNT IT TAX und bewirb dich als Junior Personalverrechner*in!

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für alle Dienstnehmer*innen mit modernsten Softwarelösungen

• Nach der Einarbeitung selbstständige Beratung unserer Kund*innen in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Lohnnebenkosten

• Abwicklungen mit dem Finanzamt, der Österreichischen Gesundheitskasse und Gemeinden

• Entlastung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden

• Termineinhaltung und -überwachung der Lohn- und Gehaltsüberweisungen

• Beratung bei der Arbeitnehmerveranlagung

• Kompetente Ansprechperson für die laufende Beratung von Dienstnehmer*innen und Führungskräften

• Durchführung und Auswertung von Reports

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten

Unser Angebot

• Modern Workspace: Wir bieten dir ein nachhaltiges Umfeld für deine Karriere im neuen Firmengebäude

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten für verschiedene Branchen

• Selbstständige Aufgabenbereiche, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wir finanzieren und unterstützen dich bei der Personalverrechner-Prüfung 😊)

• Flexibles Arbeitszeitmodell

• Möglichkeit, auch in die deutsche Personalabrechnung einzusteigen

• Großartiger Teamgeist und Spaß an der Arbeit

• Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und vielfältige Benefits

• Verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz nahe Linz mitten in der Natur, gratis Parkplatz

Unsere Erwartungen

• Fundierte Ausbildung, Prüfung in der Personalverrechnung von Vorteil, Wille zur Weiterbildung

• Gutes Auftreten und Bereitschaft, 1-2 Tage pro Woche vor Ort bei Kund*innen zu arbeiten

• Verständnis für FIBU-Zusammenhänge und Rückstellungen

• Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamgeist

• Führerschein der Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)